为深化我司干部人事制度改革，巩固“三项改革”有关成果，形成良好的用人和人才流动机制，根据省委组织部等部门《世界杯押注平台》（黔组通〔2010〕81号）、《世界杯押注平台》（黔东南府发〔2013〕19号）、《州属国有企业年轻干部培养三年行动计划（2018—2020）》的通知、关于印发《世界杯押注平台》的通知（黔东南国资党发〔2019〕4号）等文件精神，结合我司各单位工作和人员实际需求，面向全司范围内公开遴选工作人员，为确保遴选工作顺利进行，制定本方案。

一、遴选原则

坚持“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则。

二、遴选工作组织形式

（一）成立以集团公司党委专职副书记任组长，工会主席为副组长，党委办、行政办、纪检监察室、世界杯押注软件下载部等部门相关负责同志为成员的遴选工作领导小组，加强对遴选工作的组织领导。

（二）本次遴选工作在集团公司党委办、纪检监察室的监督和指导下进行。

（三）具体遴选工作由世界杯押注软件下载部按有关规定的条件、程序和方法，以及本实施方案组织实施。

三、遴选岗位、范围、对象及报考条件

（一）遴选职数

世界杯押注软件下载畅行公司3人，客一分公司2人，汽贸公司1人。

（二）遴选范围、对象

集团公司各驻县单位试用期满且需回调凯里的在册在职人员（不含各县份之间调动和凯里地区之间调动人员）。

（三）遴选条件。

    1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，品行端正，遵纪守法，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。

    2.在集团公司工作满三年以上；

    3.具有正常履行职责的身体条件。

    4.符合遴选岗位所要求的其他报考条件。

    5.具有以下情形之一的，不得参加遴选。

    （1）受处分期间或未满影响期限的。

    （2）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

    （3）在公司有不良信用记录还在影响期内的；

             （4）法律、法规和政策规定的其他情形。

四、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、考核、公示、办理调动的程序进行。

（一）信息发布

世界杯押注软件下载公司微信公众号作为本次遴选工作世界杯押注平台发布唯一指定渠道。

（二）报名

1.报名时间：2022年1月19日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。

2.报名地点：世界杯押注软件下载部  

3.报名须提交以下材料。

报名时需持有效《世界杯押注平台》（原件及复印件）、《年世界杯押注软件下载公司公开遴选工作人员报名登记表》（附件，报考者自行下载打印填写，所贴照片为近期同底一寸免冠证件彩色照）。

（三）资格审查。

1.报名及资格审查由专人负责，并对报考人员的基本信息、提供的材料、报考资格和条件等进行审查，审查不合格的取消报考资格；

2.报名人数原则上不得少于遴选计划数1:3的比例，若达不到开考比例的，由本次遴选领导小组根据报考人员实际情况对遴选计划数进行调减或确定是否开考；

3.报考人员应对提交的材料真实性负责。资格审查贯穿整个遴选工作的任何环节，凡弄虚作假者或不符遴选资格条件的，一经查实，取消考试资格或遴选资格，情节严重的将予以纪律处分。

（四）遴选考核方式。

1.本次遴选考核采取笔试方式进行，笔试内容为公共基础知识（含时事政治）、笔试时间另行通知；

2.笔试成绩为百分制；

3.按笔试成绩由高到低确定此次拟遴选录取人员，如报考人员少于招录职位总人数时，则笔试成绩设最低分数线（70分），达不到最低分数线（70分）的参考人员不得作为此次拟遴选录取人员。

五、公示、办理调动

（一）根据笔试成绩从高分到低分择优确定拟遴选录取人员，若最低录取分数出现并列的情况，采取笔试加题确定录取人员，并进行为期5天的公示，接受社会监督。

（二）办理调动。经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由世界杯押注软件下载部按照规定程序和管理权限，报集团公司党委研究后办理调动手续。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

七、本实施方案由世界杯押注软件下载公司遴选工作领导小组负责解释，遴选领导小组有权视具体情况对相关时间进行调整，未尽事宜，由遴选领导小组研究确定。